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文章来源:凤凰五金网  |  2022-07-01

中铝贵州企业扎稳社会“铁三角”

【铝道】017年5月11至12日,中国铝业公司在春城昆明举办首次社会工作现场培训,人数破百,名师云集,是公司成立以来规模较大,师资较强的一次CSR现场培训。短短两天,培训课程涉及企业公益模式、供应链管理、利益相关方沟通、企业社会报告编制、社会管理体系建设五大板块。既有普及知识的内容,也针对企业社会 痛点 开出药方,学员直呼过瘾。通过系统学习CSR理论体系,结合所在企业实际,深刻认识到,企业履行社会必须全面认识自身发展状况,推已及人、由近至远,从提供优质的产品和服务这个本质出发,在发展中坚守法律,践行道德,通过科学的管理体系扎稳社会 铁三角 ,实现企业与社会的双赢。

做优产品是底线

为社会公众提供优质的产品和服务,是企业履行一切社会的根本依托,是企业的价值原点。作为中铝公司来说,在国家供给侧结构性改革的大背景下,要以发展的眼光做产品,要按照中国铝业公司葛红林董事长提出的 面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求 的创新要求,优化工艺技术指标,抓好产1旦严重火灾隐患暴露出来品结构调整,开发新品提质,走向价值链前端。尤其是对于一批建厂半个多世纪的老企业,大力实施 转型升级 战略,从处于价值链低端的初级原料生产,向置建立起本地生产和服务身价值链高端的 高精尖 产品转型,更好地完成国防军工和国家重大工程合金材料保供任务,责无旁贷。在工业4.0时代,铝的应用峰值远未到来,与时俱进做优产品,在国产大飞机、高铁和汽车轻量化等新材料研发和生产方面发挥央企引领作用,为国计民生提供优质铝产品,满2月6日足社会发展和人民需求,是包括贵铝在内的中央企业底线。

依法合规是基本遵循

社会ISO26000标准所定义的七个议题都与法律和规则有关,尊重法治、尊重人权、尊重利益相关方的关切是企业履行社会的基本遵循,其核心是保护劳动者合法权益。劳动者不仅包括本企业员工,也包括在企业内委托从事劳务的外来人员。近年来,相关方劳务人员在企业现场安全事故频发,社会应当扛起大旗,保护相关方的权益从保障外委人员安全生产做起。在保护生态环境方面,中铝公司以 联合降碳行动 为载体,在理念降碳、生产降碳、管理降碳、科技降碳、生活降碳五个领域积极引领降碳行动,倡导绿色发展,以此打造中铝公益品牌。作为老企业,贵铝必须搭上 联合降碳行动 这趟 动力火车 ,不仅依靠总部带,还得自己开足马力增添动力,结合 三退三进 发展战略,在 进园 和 融城 两线作战中将社会融入管理。

做公益要有商业模式

社会要求企业做 智慧企业 ,回馈社会不能停留在捐款捐物一捐了之的低端水平,而必须以商业的手法运作公益事伺服驱动器业。让公益事业可持续发展,有经济效益,让受助民众能够通过公益赚钱,唯此换向阀才能从根本上彻底解决扶贫、环保等社会问题。作为铝行业来说,可以结合专业优势做,可以盯住生态农业做,可以通过公益创投为地方经济 造血 贵州铝厂结合转型升级实际,发展 工业+ 旅游+ 两大产业项目,延伸产业链,在为员工谋合金模具出路的同时,带动周边百姓致富,造福一方。企业做公益要以战略眼光寻找较优商业模式,跟进时代发展,找准社会 痛点磁芯 ,以 公益4.0 为目标,发挥优势,整合资源,使公益成为较好的投资。

中国古代儒家倡导 穷则独善其身,达则兼济天下 ,道家倡导 天人合一 ,儒道思想均代表着中国企业社会的辩证立场。企业的发展一如个体的成长,从修身齐家到治国平天下,推已及人,循序渐进。从做好产品和服务这个本质出发,重视人与自然、人与社会、人与人之间的和谐统一。坚守底线,合乎伦理,回馈社会,扎稳社会 铁三角 ,成就企业不败的竞争力。



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